党员干部要敢碰“烫手山芋”

“不论机构怎么变，工作一直在进行”“把大问题拆分成小问题，一个一个拔钉子”……媒体近日报道，由于周边基础设施不完善、外部没有市政自来水主管线、拆迁未完成等历史遗留问题，北京市丰台区花乡街道明春苑社区一直未接入市政自来水，小区居民的用水一直由自备井提供。为解决群众用水问题，区、街道、社区层层发力，党员干部盯着问题抓落实，经过不懈努力，小区成功接入市政管网，清澈的自来水流进各家各户。

问题无处不在、无时不有，党员干部做工作、干事业就是要解决问题。人民群众面临的急难愁盼问题，是党和政府决策部署聚焦的重点，也是党员干部干事创业的努力方向。党员干部要敢于迎难而上，问题面前，主动出击，沉着应战。同时，也要不断提升解决实际问题的能力，懂得梳理简化，善于把握问题症结和矛盾关键，在不断解决问题的过程中锻炼和提升、成长与成才。（中国纪检监察报）

00后给职场带来了什么

每代人对于职业发展的理解都有不同，相比而言，00后更加渴望职场中的公平与公正，而当自身权益面临伤害时，他们的独立意识与维权观念也往往更强烈。所以，与其给00后的职场新人贴标签，不如多改变职场不良风气，让00后们在健康的环境中成长，自我实现的同时也能为公司的发展贡献力量，这才是真正的双赢。（中青评论微信公号）

暴力羞辱式教育太刺眼

近日，在北京地铁7号线上，一名母亲对孩子家暴，引起身边乘客纷纷侧目。据北京晚报报道，她先是对孩子狠狠地捏脸，导致口罩从孩子耳朵上被揪了下来；孩子戴好口罩，女子又打掉了孩子的帽子，这次孩子不敢去戴帽子了；女子又要打孩子，孩子下意识地伸手去挡；随后，女子把孩子的书包往地上一扔，让孩子跪下，且跪了近一站地。有乘客上前劝阻，女子回怼说：“我说我的孩子，我想让干嘛就得干嘛。”

不顾孩子的尊严，无视给孩子身心的双重伤害，也许是一时愤激之举，但也暴露出这名母亲不仅教育不得法，而且心中无法。这同时表明陈旧的教育理念还跪在地上，法律常识还没有站起来。希望这刺眼的一幕，能警示更多家长，惩戒孩子时要以此为戒。（北京晚报）

“小蛮腰躺下了？”小心侵权

虽说黄石方面言之凿凿不是抄。但无论是钢网结构、腰部收紧的建筑风格，还是彩灯闪烁的设计，横看竖看都像是“小蛮腰”直接“躺倒”。虽说建筑艺术理应包容万象，但借鉴启发不能变成刻意模仿。如果把建筑图纸横过来看，就能算成是自己的原创，那也太不尊重公众的智商了。

“城市是文化的容器”。任何一座城市的地标，都应当传递独特的城市底蕴，打破“千城一面”的简单复刻，找寻属于自身的特色。由此来看，城市打造地标建筑，要在“适用、经济、绿色、美观”的标准上下绣花功夫，更要广纳社情民意。避免“闭门画图纸”，一不小心侵了权、“闪了腰”。（新京报）

鲁恩杰：让爱的小红花传递

前不久，在吉林大学第一医院一场疑难病例讨论会间隙，患者鲁恩杰到场，给医护人员送上一朵小红花。

有数青年，

#送你一朵小红花 鲁恩杰：从患者到“心灵抚慰者”，让爱的小红花传递。#感动瞬间 #医者仁心

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小红花，是鲁恩杰心意的凝聚。几年前，他遭遇了一场意外的重度烧伤。断断续续住院两年，前后做了20多次手术，是医护人员的全力照护，让他重新站起来。在那段最艰难的时期，鲁恩杰甚至动动手指脚趾都做不到。这时，细心的护士看出了他眼里的恐惧和绝望。她俯身宽慰鲁恩杰，千万不要害怕和着急，她会时刻在身边。接下来很长一段时间，医护人员既治疗鲁恩杰的身体，还不忘抚慰他的心灵，陪他度过人生至暗时刻。

出院后，鲁恩杰加入到医院烧伤科志愿者群体中。协助医护人员，抚慰那些遭遇不幸的烧伤者，提高面对现实的勇气。几年间，鲁恩杰用心帮助很多患者走出阴霾，把坚韧的力量传递给更多的患者，传递给更多的人。而且，他还是当地蓝天救援队的队员。现场，医护人员因为他的坚强和奉献，也送给他一朵小红花。

遇到爱，感知爱，感恩爱，传递爱。让这样的大爱生生不息，照亮人心，温暖社会。（人民日报）